요 약 제1장 서 론_1 제1절 연구의 배경 및 필요성 3 제2절 연구의 목적과 내용 9 제3절 연구 방법 11 제2장 비대면 시대의 개념과 인적자원개발_13 제1절 코로나19 사태와 비대면의 일상화 15 제2절 비대면화의 흐름과 개념 24 제3절 비대면 시대와 인적자원개발의 과제 33 제3장 초중등 영역에서의 비대면, 경험과 과제_51 제1절 원격교육의 시행과 비대면 교육의 의의 53 제2절 FGI를 통해 본 비대면 교육의 경험 57 제3절 초중등 영역에서의 비대면화 이슈와 쟁점 78 제4절 정책과제 및 소결 91 제4장 고등교육에서의 비대면, 경험과 과제_99 제1절 의의 및 현황 101 제2절 비대면화가 고등교육에 미치는 영향 전망 112 제3절 고등교육 비대면화의 쟁점과 과제 124 제4절 정부 대응의 개선 133 제5장 노동시장에서의 비대면, 경험과 과제_141 제1절 개요 143 제2절 비대면화가 일의 과정에 미치는 영향 146 제3절 비대면화가 일에 미치는 간접적 영향 172 제4절 소결 및 인적자원정책 시사점 192 제6장 결론 및 정책 제안_197 제1절 논의 요약 및 이슈 199 제2절 정책방향 및 과제 205 SUMMARY_225 참고문헌_229 부록_251
업계 연구보고서
(직업능력개발원)비대면 시대의 인적자원개발 혁신
- 작성자
- 관리자
- 작성일
- 2021. 06. 06
- 조회
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