▲어떤 기업에 참여 자격이 있나요?
단독기업형으로 신청시에는 상시 근로자수 50인,
공동훈련센터형은 20인 이상이며
지원센터 등 기관 추천의 경우에는
4대보험 가입자수가 5인이상의 기업 중
기술력을 갖추고 CEO의 자체 인력 양성
의지가 높은 기업이면 됩니다.
▲어떤 교육이 이뤄지나요?
미용일반과정(70%)과 기업에서 원하는
'특별과정'(30%) 으로 직무 ˙ 교육 ˙ NCS 전문가와
기업 내 전문가 등 각각 1명씩 참여하여
맞춤형 프로그램으로 개발하여 교육이 진행됩니다.
▲일학습병행제로 몇명의 직원을 채용할 수 있나요?
상시근로자의 25% 입니다.
신입사원 및 경력 2년 미만 직원을 대상으로 합니다.
▲고용노동부가 시행하는 청년인턴제와 어떤점이 다른가요?
청년취업인턴제는 학교 졸업 후 일정기간
실업상태에 있는 사람(15~34세)이 제도를 통해
취업할 수 있도록 하는 제도입니다.
일학습병행제는 산업인력공단이 주관해
기업이 생산성 향상을 위한 것으로
채용이후 인재를 체계적으로 육성하는 제도입니다.
▲도중에 참여를 포기하면 환수조치 등 페널티가 있나요?
현재까지 명문화되진 않았지만 약정서를 위반했을 경우
차후 다시 지원할 경우 제한이 따를 수도 있습니다.
▲수료증이 제공되나요?
70% 이상 출석하고 학급근로자 기준에 부합하면
수료증이 주어집니다.
▲1인당 월 지원금은 어느 정도인가요?
OJT 30만원, OFF-JT 7만 5000원, 학습근로훈련 40만원 등
월 77만원 량이 실시간 제공되고 기업에게는
훈련교사수당, 행정담당자 수당 등이 차등으로 지급됩니다.
▲지원 기간은, 또 어떻게 지원하면 되나요?
연중 상시 지원이 가능하고 우리 지원원센터에
연락주시면 참가신청서와 함께 자세하게 설명해드립니다.
문의 : 02-585-3538(seoulbii@gmail.com)
작성자 : 박수향연구원
(seoulbii@gmail.com)